在瑞士用比特币支付工资可能是非法的

尽管以数字货币为重点的雇主对用比特币和替代货币支付工资表示了越来越大的兴趣，但一份新的报告表明，这种做法可能不是瑞士的常态，瑞士是世界银行业和金融业的领导者之一。合法的。

这份题为“根据瑞士劳动法支付比特币工资的合法性”的报告由瑞士社会党成员让·克里斯托夫·施瓦布（Jean Christophe Schwaab）撰写，他在 12 月特别呼吁启动比特币风险研究。

施瓦布的报告可能具有广泛的影响，因为它表明根据瑞士法律，用任何可能波动的资产支付就业服务费用都是不合法的。

施瓦布告诉 CoinDesk：“根据瑞士劳动法，以实物或外币支付全部或部分工资是合法的如何用比特币付款，只要支付的金额按照双方的合同协议或集体劳资协议的要求以瑞士法郎支付。但是，以实物或外币支付工资不会给工人带来经济风险，因为这种风险在任何情况下都必须由雇主承担。”

该报告发布几周前，专注于比特币的薪资服务提供商 Bitwage 发布了 Bitwage 的一项调查结果，该调查结果显示，近二分之一的比特币公司公开以数字货币支付工资。

波动性是一个关键问题

根据施瓦布的说法，比特币支付工资的主要障碍是其价格波动，根据《瑞士民法典》的联邦法案修正案，雇主以比特币支付员工工资是违法的。

施瓦布说，由于比特币价值的快速波动，工人将无法预见他们的收入。瑞典法律明确要求任何工资支付在支付后至少保持其价值一个月。

此外，他说该规则是强制性的，这意味着瑞士工人不能根据法律放弃接受比特币工资的权利。

比特币奖金是合法的

然而，该报告并未限制雇主和雇员之间的比特币交易。

例如，施瓦布指出，没有法律禁止员工交易他们在比特币中获得的报酬。此外，他建议允许与普通全职工资无关的付款：“比特币奖金（例如，在年底）在很大程度上是合法的。”

比特币社区反应

当地数字货币贸易组织瑞士比特币联盟（BAS）的成员在权衡了报告的观点后告诉 CoinDesk。BAS 总裁 Luzius Meisser 不同意 Schwaab 的调查结果，指出瑞士工人的正常薪酬部分不包括当地货币——瑞士法郎 (CHF)，瑞士立法者也曾在评估以欧元支付工资的合法性时进行了类似的讨论。

“瑞士的员工通常以非瑞士法郎获得部分工资。例如，当一家公司向员工提供免费食物，超过一定水平时如何用比特币付款，它会被添加到收入中，并像正常工资一样征税，”迈瑟说。

BAS 副总裁 Alexis Roussel 认为，即使有了这一发现，数字货币公司很可能会以比特币支付员工工资，他们会采取具体措施对冲风险，确保提供给员工的收入稳定。

迈瑟接着指出，施瓦布的报告可能是基于他的政治倾向，他说：“我不是专家，但我对施瓦布的观点有所保留，因为他是社会党的成员，他也反对支付工资。 2011 年的欧元。”

Meisser 认为这些发现对当地的初创企业产生了负面影响：“按照这个定义，初创企业的创始人和员工都是冒险者。在这里，最低固定工资（有时为零）和高可变奖金（无论是股票还是比特币）都是正常的。”

“不管施瓦布的意见如何，初创公司将继续做对他们有意义的事情，”他补充道。